Actualités

3 octobre 2022

Comme toutes les années, nous vous donnons rendez-vous le 10 et 11 octobre 2022 au salon de l’Hydro 21, situé à Grenoble.

Vous aurez l’occasion de découvrir la nouvelle ère de l’hydroélectricité et de l’énergie solaire.

Les collaborateurs de SPEAR Energie seront ravis de vous accueillir sur le stand n° 58 au 1er étage, afin d’échanger sur les produits et services et vous présentez quelques-unes de nos réalisations.


23 septembre 2022

Suite à notre démarche de recrutement d’un(e) apprenti(e) en communication mise en avant sur notre fil d’actualité, nous avons le plaisir de vous annoncer que ce poste a été pourvu par Mme BOCON Chloé qui aura pour mission de s’occuper de notre communication pour une année et pourquoi pas plus !

Afin que vous puissiez en savoir un peu plus sur Chloé, nous lui avons laisser le soin de se présenter :

« Bonjour,

Je suis Chloé BOCON, nouvelle alternante Responsable Communication chez SPEAR Energie.

Dans la cadre d’un Bachelor 3 Communication & Evénementiel, le domaine du digital et le développement des réseaux m’ont toujours passionnée. J’ai donc choisi cette société afin d’acquérir une nouvelle expérience professionnelle.

Je suis ravie de faire partie d’une entreprise comme SPEAR Energie pour sa grande aspiration autour de l’environnement et son dynamisme.

Cette expérience sera une vraie chance pour moi au niveau professionnel ainsi que personnel ».

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23 mai 2022

Apprenti (H/F) QSE Marcilleux / Saint-Vulbas (01)

Le Groupe SPEAR Energie est spécialisée dans l’électrotechnique et plus particulièrement dans la production des énergies renouvelables ainsi que la production d’armoires électriques.

Nous exportons nos savoirs faire et productions en France, y compris les DOM-TOM, mais également sur le continent africain.

Le Groupe SPEAR à un capital familial 100% indépendant de grands groupes et capitaux privés.

Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une entreprise, acteur de la transition énergétique, en plein développement ?

Intégrer une équipe dynamique ?

Notre atelier SPEAR Energie de Marcilleux / Saint-Vulbas (01) recherche son futur alternant pour être un acteur de la mise en place de sa politique QSE.

Vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner l’entreprise dans la mise en place d’un processus sécurité/qualité pouvant conduire à la certification
  • Rédaction de fiches sécurité par poste et par métier
  • Structuration des causeries sécurité (fournir les supports aux opérationnels)
  • Affichage sur site : Création et animation des supports de sensibilisation à la qualité et la sécurité
  • Création et suivi des indicateurs et du plan d’actions QSE ; Mettre en place les indicateurs TF et TG et construire tableau de bord reporting
  • Contrôle périodique des éléments de sécurité (EPI et outils mis à disposition)
  • Établir les consignes de sécurité par machine ou engin utilisés (nacelles, échelles,…)
  • Analyse des situations de presqu’accidents et préconisations …/…
  • Réalisation d’audits internes

Formation :

Apprenti en préparation d’un diplôme dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Environnement.
Ex : Licence professionnelle QSE, BTS QSE, Bachelor Responsable QSE (bac +3), Manager de direction opérationnelle QSE (bac +5)

Le poste requiert :

  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et précision
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations
  • Résoudre des problèmes de natures différentes
  • Gérer des priorités
  • Savoir négocier, argumenter et être persuasif
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office

Télétravail : Non

Permis B + véhicule obligatoire

N’hésitez plus à nous rejoindre ! Nous vous attendons pour le 1er septembre 2022.

La rémunération proposée est celle fixée légalement pour l’apprentissage dans la branche des branche des Industries Electriques et Gazières (% du SMIC) + treizième mois et avantages CE.

Votre recrutement :

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d’un entretien physique.

Contact :

recrutement@spear-energie.fr

Envoi CV + lettre de motivation par mail

Type de contrat : Apprentissage

Type d’emploi : Temps plein

Horaires : Travail en journée

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Apprenti(e) (H/F) en communication à Marcilleux / Saint-Vulbas (01)

Le Groupe SPEAR Energie est spécialisée dans l’électrotechnique et plus particulièrement dans la production des énergies renouvelables ainsi que la production d’armoires électriques.

Le Groupe SPEAR à un capital familial 100% indépendant de grands groupes et capitaux privés.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de centrales de production d’énergie renouvelable, d’installations électrotechniques, fourniture de tableaux et coffrets en France, y compris les DOM-TOM, mais également à l’international (particulièrement sur le continent africain).

Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une entreprise, actrice de la transition énergétique, en plein développement ?
Intégrer une équipe dynamique ?

Notre atelier SPEAR Energie de Marcilleux / Saint-Vulbas (01) recherche son futur alternant pour être un acteur de la communication de notre société.

Vos missions :

  • Participer activement au développement de la stratégie d’animation de nos outils de communication : Principalement sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn,…) et notre site internet
  • Poursuivre le développement de notre internet, le faire vivre et accroître son taux de visite
  • Créer le contenu éditorial (vidéos, visuels, articles…)
  • Suivre et analyser les performances au pas hebdomadaire
  • Concevoir, réaliser et faire évoluer nos supports de communication : catalogue, plaquettes, flyers, kakémono, goodies, etc…)
  • Participation à la stratégie de relations presse et média

Vos qualités :

  • Être autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et créatif(ve)
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Analyser et synthétiser des informations
  • Polyvalence
  • Gérer les priorités
  • Être force de proposition
  • Connaître le pack Office, la suite Adobe, maîtrisez des outils de PAO, portfolio à l’appui (Photoshop, Illustrator, InDesign…)
  • Avoir un bon rédactionnel

Formation :

Apprenti en préparation d’un diplôme BAC+2 minimum dans le domaine de la Communication
Ex : BTS, Bachelor, Master spécialisé, DN MADE, Licence Pro, …

Télétravail : Non

Permis B + véhicule obligatoire

Votre recrutement :

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines lors d’un entretien en présentiel.

Type de contrat : Apprentissage

Type d’emploi : Temps plein

Horaires : Travail en journée

N’hésitez plus à nous rejoindre !

La rémunération proposée est celle fixée légalement pour l’apprentissage dans la branche des Industries Electriques et Gazières (% du SMIC) + treizième mois et avantages CE.

Contact :

recrutement@spear-energie.fr

Envoi CV + lettre de motivation par mail

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Alternant Business Developer Septembre 2022

Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une entreprise, acteur de la transition énergétique, en plein développement ?

Intégrer une équipe dynamique !!!

Créée en 2006, le Groupe SPEAR Energie est à capital 100% familial, indépendant de grands groupes et capitaux privés.

Nos activités sont structurées en 2 principaux Pôles :

– Pôle Centrales ENR
– Pôle Tableautier

Nous exportons nos prestations et productions dans plus de 20 pays.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement d’alternants pour la rentrée de Septembre 2022, nous recrutons :

– Apprenti (H/F) Business Developer : activité Tableautier France basé à Marcilleux / Saint-Vulbas (01)

Votre principal objectif sera de développer le portefeuille client de notre activité Tableautier en participant à la conception et à la réalisation d’une stratégie commerciale à court et long terme.

Votre périmètre d’activité sera limité à la France métropole et principalement la région Lyonnaise.

Vos missions :

  • Elaborer une stratégie de développement
  • Réaliser une analyse interne (clients existants, productions, capacité de production, besoins,…)
  • Réaliser une analyse externe (étude de marché, diagnostiquer le portefeuille clients ainsi que la force des concurrents,…)
  • Elaborer un plan d’actions
  • Cibler de nouvelles affaires et clients
  • Structurer un plan de développement
  • Piloter votre projet de développement

Compétences requises :

  • Savoir communiquer
  • Savoir être
  • Piloter votre projet
  • Mener des négociations
  • Fidéliser les clients
  • Connaître les techniques de prospection et les techniques de ventes
  • Maîtriser la négociation commerciale
  • Sens de l’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Être force de proposition

Formation :
Apprenti en préparation d’un diplôme BAC+3 minimum
Ex : Master spécialisé, Bachelor, Licence Pro,…

Télétravail : Non

Permis B + véhicule obligatoire

N’hésitez plus à nous rejoindre !

La rémunération proposée est celle fixée légalement pour l’apprentissage dans la branche des des Industries Electriques et Gazières (% du SMIC) + treizième mois et avantages CE.

Votre recrutement :
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines lors d’un entretien physique dans nos locaux de Marcilleux.

Contact :

recrutement@spear-energie.fr
Envoi CV + lettre de motivation par mail

Type d’emploi : Temps plein, CDD, Apprentissage

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03 mai 2022

Désireux de faire partie d’une équipe dynamique pour qui le développement durable n’est pas que des mots !

Nous vous informons que le groupe SPEAR Energie a lancé sa campagne de recrutement d’alternants pour la rentrée de Septembre 2022. 

Dans le cadre de cette campagne, nous étions présents le 20 Avril 2022 à une session de job dating organisée par l’ESI Business School de Lyon.

Ces rencontres ont permis à plusieurs étudiants de nous présenter leurs projets.

Si vous aussi vous voulez nous rencontrer et avoir l’opportunité d’apprendre au sein de notre équipe, ne tarder plus et inscrivez-vous à la prochaine session de job dating qui se déroulera du 7 au 13 Juin 2022 au sein de l’ESI Business School à Lyon.

Vous pouvez également postuler directement sur notre site internet via la rubrique « recrutement » ou par mail : recrutement@spear-energie.fr en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Votre établissement organise des actions de recrutement d’alternants, faite-le nous savoir afin que nous nous rapprochions de votre pôle relations entreprises.

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21 avril 2022

Dans un précédent article, vous avez pu constater que SPEAR Energie s’est engagée dans une démarche Qualité Sécurité et Environnement (QSE), plus précisément le Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises (MASE).

De par notre adhésion au système MASE, nous nous sommes engagés dans un process d’amélioration continue, de mise en valeur de nos savoir-faire, et partage de nos valeurs avec nos clients et partenaires.

Notre engagement dans la démarche MASE a pour objectif de parfaire notre système de management, de santé et de sécurité au travail via la mise en place de différents outils :

  • Les engagements Santé Sécurité Environnement de la direction de SPEAR Energie
  • La politique et indicateurs SSE
  • Création du Document Unique
  • Création et application d’un Plan d’action SSE
  • Etc…

Ces engagements SSE se formalisent autour de plusieurs axes :

  • La sécurité et la santé physique et morale de tous nos salariés.
  • La préservation de l’environnement.
  • La mise à disposition des moyens nécessaires pour l’application de la politique SSE.

Pour partager notre culture sécurité avec le plus grand nombre, nous publierons régulièrement des articles sur la thématique QSE via notre site internet ainsi que sur nos réseaux sociaux.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à vous abonner à nos Newsletters.                                         

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08 Mars 2022

Comme vous l’aurez sûrement remarqué sur le fil de notre page actualité nous avons engagé une démarche de recrutement d’un(e) apprenti(e) en communication.

Nous avons le plaisir de vous annoncer que ce poste a été pourvu par Mme SAWADOGO Mariam qui aura pour fonction de s’occuper de notre pôle communication, activité en lien direct et sous la direction de notre dirigeant, pour une année et pourquoi pas plus ?

Afin que vous puissiez en savoir un peu plus sur Mariam, nous lui laisserons le soin de se présenter :

« Bonjour,

Je suis Mariam Sawadogo, originaire du Burkina Faso, je suis arrivée en France afin d’acquérir de nouvelles expériences professionnelles et personnelles.

Etudiante en Bachelor 3 Webmarketing, le métier de la communication digitale m’a toujours passionnée et j’espère plus tard ouvrir ma propre agence de communication.

En cette période de crise sanitaire, ma recherche d’alternance fût ardue.

Etant  persévérante dans ma démarche, j’ai eu la chance d’intégrer une entreprise comme SPEAR Energie pour ses ambitions écologiques, son esprit d’équipe, son dynamisme.

Cette expérience sera une aubaine pour moi  tant sur le plan professionnel que personnel. »

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre et nous ne doutons pas que vous saurez apprécier les différentes actions de communication que Mariam réalisera sur nos réseaux.

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20 décembre 2021

Le Groupe SPEAR Energie est spécialisée dans l’électrotechnique et plus particulièrement dans la production des énergies renouvelables ainsi que la production d’armoires électriques.

 Le Groupe SPEAR à un capital familial 100% indépendant de grands groupes et capitaux privés.  

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de centrales de production d’énergie renouvelable, d’installations électrotechniques, fourniture de tableaux et coffrets en France, y compris les DOM-TOM, mais également à l’international (particulièrement sur le continent Africain).

Nous recherchons un(e) : Apprenti(e) (H/F) en communication à Marcilleux / Saint-Vulbas (01)

Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une entreprise, actrice de la transition énergétique, en plein développement ?

Intégrer une équipe dynamique ?

Notre atelier SPEAR Energie de Marcilleux / Saint-Vulbas (01) recherche son futur alternant pour être un acteur de la communication de notre société.

Vos missions :

  • Participer activement au développement de la stratégie d’animation de nos outils de communication : Principalement sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin,…) et notre site internet
  • Poursuivre le développement de notre internet, le faire vivre et accroître son taux de visite
  • Créer le contenu éditorial (vidéos, visuels, articles…)
  • Suivre et analyser les performances au pas hebdomadaire
  • Concevoir, réaliser et faire évoluer nos supports de communication : catalogue, plaquettes, flyers, kakémono, goodies, etc…)
  • Participation à la stratégie de relations presse et média

Vos qualités :

  • Être autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et créatif(ve)
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Analyser et synthétiser des informations
  • Polyvalence
  • Gérer les priorités
  • Être force de proposition
  • Connaître le pack Office, la suite Adobe, maîtrisez des outils de PAO, portfolio à l’appui (Photoshop, Ilustrator, InDesign, …)
  • Avoir un bon rédactionnel

Formation:

Apprenti en préparation d’un diplôme BAC+2 minimum dans le domaine de la Communication

Ex : BTS, Bachelor, Master spécialisé, DN MADE, Licence Pro, …

Télétravail:

  • Non

Votre recrutement :

 Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines lors d’un entretien en présentiel.

Type de contrat : Apprentissage

Type d’emploi : Temps plein

Horaires : Travail en journée 

N’hésitez plus à nous rejoindre !

La rémunération proposée est celle fixée légalement pour l’apprentissage dans la branche des Industries Electriques et Gazières (% du SMIC) + treizième mois.

Contact

recrutement@spear-energie.fr

Envoi CV + lettre de motivation par mail

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POSTE POURVU


22 novembre 2021

Retrouver l’intervention du dirigeant du Groupe SPEAR sur les antennes TV et radio de BFM BUSINESS :

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Merci à Vincent Touraine, Victoire Benoit, Alexandre Corbel, ainsi qu’aux équipes de BFM et MEDIAS FRANCE pour leur accueil et professionnalisme.

DATES DE DIFFUSION :

Samedi 27 novembre 2021 à 17h26

Dimanche 28 novembre 2021 à 16h56

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18 octobre 2021

Suite à notre annonce concernant la recherche d’un(e) apprenti(e) en Qualité Sécurité Hygiène et Environnement, nous avons le plaisir de vous annoncer que Monsieur BENON Ida a rejoint nos équipes  pour effectuer ce rôle au sein de notre entreprise SPEAR Énergie. En quelques mots voici une petite présentation de Monsieur BENON afin de vous permettre de le découvrir :

 “Bonjour, 

Je me présente BENON IDA, originaire du Burkina Faso, pays des Hommes intègres.

Je suis titulaire d’un Master en Eau et Environnement, formation par laquelle j’ai acquis quelques bases en Qualité Sécurité Hygiène Environnement (QSHE) notamment celle de l’ISO 14000. Cela créa en moi un fort intérêt pour le domaine du QSHE et me poussa à m’inscrire en Master 2 Management Durable option QSHE et Énergie Renouvelable.

SPEAR Énergie m’a offert l’heureuse opportunité, dans le cadre d’un apprentissage, de pouvoir approfondir mes connaissances dans ce domaine et les mettre en pratique à travers la mise en place du Manuel d’Amélioration Sécurité Entreprise (MASE).

Je suis heureux de faire partie de SPEAR Énergie car nous avons en commun des ambitions telles que le développement durable et l’amélioration continue de la santé et sécurité de leurs salariés.

Cette expérience me sera fortement bénéfique personnellement ainsi que pour mon projet professionnel.”

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12 octobre 2021

Nous sommes heureux de vous annoncer qu’à l’occasion des rencontre BUSINESS HYDRO 21, et suite à appel à candidature, la société SPEAR Energie a intégrée le conseil d’administration de l’association HYDRO 21.


Nos représentants :

Titulaire

HOARAU Frédéric

Suppléante :

HOARAU Nelly

Hydro21

Cet prise de poste acte la volonté de notre Groupe de promouvoir la production d’électricité d’origine renouvelable en France, et plus particulièrement la filière hydroélectrique.

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05 octobre 2021

Nous sommes heureux de vous inviter à venir nous rencontrer au salon « BUSINESS HYDRO 21 » au Centre de Congrès WTC de Grenoble les 11-12 Octobre.

C’est avec plaisir que nous vous accueillerons sur notre stand N°42.

Attention : Entrée gratuite mais enregistrement obligatoire!

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06 septembre 2021

Le Groupe SPEAR Energie est spécialisée dans l’électrotechnique et plus particulièrement dans la production des énergies renouvelables ainsi que la production d’armoires électriques.

Nous exportons nos savoirs faire et productions en France, y compris les DOM-TOM, mais également sur le continent africain.

Le Groupe SPEAR à un capital familial 100% indépendant de grands groupes et capitaux privés

Nous recherchons un(e) : Apprenti (H/F) QSE Marcilleux / Saint-Vulbas (01)

Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une entreprise, acteur de la transition énergétique, en plein développement ?

Intégrer une équipe dynamique ?

Notre atelier SPEAR Energie de Marcilleux / Saint-Vulbas (01) recherche son futur alternant pour être un acteur de la mise en place de sa politique QSE.

Vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner l’entreprise dans la mise en place d’un processus sécurité/qualité pouvant conduire à la certification
  • Rédaction de fiches sécurité par poste et par métier
  • Structuration des causeries sécurité (fournir les supports aux opérationnel)
  • Affichage sur site : Création et animation des supports de sensibilisation à la qualité et la sécurité
  • Création et suivi des indicateurs et du plan d’actions QSE ; Mettre en place les indicateurs TF et TG et construire tableau de bord reporting
  • Contrôle périodique des éléments de sécurité (EPI et outils mis à disposition)
  • Établir les consignes de sécurité par machine ou engin utilisés (nacelles, échelles,…)
  • Analyse des situations de presqu’accidents et préconisations …/…
  • Réalisation d’audits internes

Apprenti en préparation d’un diplôme dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Environnement

Ex : Licence professionnelle QSE, BTS QSE, Bachelor Responsable QSE (bac +3), Manager de direction opérationnelle QSE (bac +5)

Le poste requiert

  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et précision
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations
  • Résoudre des problèmes de natures différentes
  • Gérer des priorités
  • Savoir négocier, argumenter et être persuasif
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office

N’hésitez plus à nous rejoindre ! Nous vous attendons pour le 1er septembre 2021.

La rémunération proposée est celle fixée légalement pour l’apprentissage dans la branche des IEG (% du SMIC) + treizième mois.

Votre recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d’un entretien physique.

Contact

recrutement@spear-energie.fr

Envoi CV + lettre de motivation par mail

Type de contrat : Apprentissage

Type d’emploi : Temps plein

Horaires : Travail en journée

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POSTE POURVU


25 juin 2021

Dans le cadre de son programme de développement à l’internationale, une délégation du Groupe SPEAR Energie s’est rendue en Turquie afin de concrétiser de nouveaux partenariats et projets d’investissements.

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25 juin 2021

La société SPEAR Energie a le plaisir de vous informer que sa période de recrutement d’alternant est ouverte.

Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant s’impliquer dans leur travail.

Vous pouvez présenter votre candidature sur notre boite mail recrutement recrutement@spear-energie.fr ou via la page recrutement de notre site internet: https://spear-energie.fr/recrutement/

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01 juin 2021

La société SPEAR Energie a le plaisir de vous présenter son hall fraîchement restauré.

Ce projet a permis à 3 élèves de l’établissement « ESDAC » de Lyon de pouvoir concrétiser et valider le stage obligatoire de leurs cursus de formation.

Ils ont pu réaliser une magnifique fresque embellissant les murs de notre hall d’entrée avec pour thématique la mise en relief des activités et valeurs du Groupe SPEAR.

Leurs représentations des énergies renouvelables et réalisations électriques nous ont séduites, nous espérons qu’il en sera de même pour vous.

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20 mai 2021

De nouvelles expéditions d’armoires en colisage maritime SEI 4C (réalisés en interne) à destination du continent africain.

Pour le coup, ces produits ont pour finalité la solarisation de station service de notre client pétrolier international.

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24 mai 2021

La société SPEAR Energie a le plaisir de vous informer que le Mercredi 17 Mars a eu lieu la 3eme édition des « Rendez-vous Experts » mise en place par Hydro 21.

Elle avait pour thème la « Métrologie et Contrôle des installations hydroélectriques ».

Pour l’occasion, le dirigeant du groupe SPEAR Energie a fait une présentation de notre Coffret standardisé pour groupe de production hydroélectrique.

Si vous désirer en savoir plus, vous pouvez retrouver la présentation ci-jointe.

Métrologie et Contrôle des installations hydroélectriques

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18 mars 2021

La société SPEAR Energie a le plaisir de vous informer que le Mercredi 17 Mars a eu lieu la 3eme édition des « Rendez-vous Experts » mise en place par Hydro 21.

Elle avait pour thème la « Métrologie et Contrôle des installations hydroélectriques ».

Pour l’occasion, le dirigeant du groupe SPEAR Energie a fait une présentation de notre Coffret standardisé pour groupe de production hydroélectrique.

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02 janvier 2021

Le groupe SPEAR Energie a le plaisir de vous informer qu’il s’est engagé dans la certification MASE.

Déjà sensible à la sécurité de nos collaborateurs ainsi que l’impact potentiel de nos activités, nous engager dans la certification MASE consiste à matérialiser et amorcer un procès d’amélioration continu relatif à la politique prévention, santé, sécurité au sein de l’entreprise tout en proposant à nos clients une organisation adaptée à leurs activités.

Cela inclus des formations pédagogiques à l’évaluation des risques professionnels pour la mise en application des meilleures conditions de travail pour nos collaborateurs.

En nous engagent dans cette certification, nous souhaitons fournir un service toujours plus adapté aux besoins, objectifs et prestations attendu par nos clients.

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